Responsable de l'entité « gouvernance et programme d'innovation » (H/F)

En tant que responsable vos missions consistent à :

Assister le directeur de l'innovation dans la définition de la stratégie globale d'innovation

Piloter le portefeuille innovation du groupe et pour cela réaliser le recensement annuel des initiatives technologiques du Groupe, identifier les programmes à lancer et valoriser les innovations du portefeuille dans le cadre des appels d'offres

Préparer les comités stratégiques innovation

Accompagner les départements et les filiales dans leur montée en maturité en matière d'innovation (définition d'une stratégie et d'ambitions d'innovation, suivi de leur feuille de toute)

Animer le réseau des délégués Innovation du Groupe RATP

Construire la vision stratégique, les axes et les priorités des programmes d'innovation

Animer et coordonner l'écosystème de partenaires et fournisseurs des programmes d'innovation (aussi bien académiques qu'industriels)

Assurer l'articulation entre les FdR d'innovation des départements et des programmes prioritaires d'innovation du Groupe

Identifier et activer les bons leviers de financement de l'innovation (national et européen)

Trouver la bonne adéquation entre le cadre juridique et le montage (les méthodes de réalisation) des projets d'innovation et capitaliser sur les bonnes pratiques

Piloter le budget et le plan de communication du pôle

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (type école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec au moins une des spécialisations suivantes : nouvelles technologies numériques, ingénierie des transports, management de l'innovation.

Vous avez de l'expérience en tant que responsable de programmes/missions complexes, multi-acteurs, en management transversal et à forte dimension technique.

Enfin, vous êtes expérimenté.e en construction de vision stratégique et feuille de route sur un domaine (idéalement en lien avec les technologies numériques).

Savoir et Savoir-faire :

Aptitudes à penser usages et « user centric ».

Connaissances dans le domaine de la mobilité et du transport en commun urbain (la connaissance des métiers de l'exploitation et de la maintenance serait un plus)

Savoir être :

Sens des relations humaines, de la relation client et du travail en équipe

Excellente force de conviction de partenaires

Autonomie et esprit d'initiatives

Diplomatie et persévérance

Rigueur et sens de l'organisation

Sens de l'innovation et créativité