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Référence de l'offre: 3916,

Postes à pourvoir: 1

Contrat: CDI

Type de travail: Plein temps

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Entreprise
Le groupe COFINAIR conçoit, fabrique, installe et entretient des tours aéroréfrigérantes pour la climatisation, des tours de refroidissement industrielles et des centrales de traitement d'air. Elle combine des savoir-faire en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication. Ses produits répondent aux exigences environnementales du marché.

Le groupe COFINAIR est leader sur les marchés français et allemand avec de prestigieuses références comme PSA, Rolex, Nestlé, Air Liquide, Arcelor, Sanofi... Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros dans le refroidissement évaporatif, dont 30% à l'export.

Les usines de production sont situées à Dieppe (76) et à Singen (D). Elles emploient une centaine de salariés. Le siège, situé à Pontault-Combault (77), est composé de 35 salariés répartis dans trois Directions : Direction Commerciale, Direction Administrative et Financière, Direction Technique et RetD.

L'usine de production basée à Dieppe, COFINAIR INDUSTRIE, emploie 50 personnes. Elle est spécialisée dans la fabrication, le montage, la livraison et la maintenance de tours de refroidissement pour les marques JACIR, AIR TRAITEMENT et procédé HAMON. Elle a également une activité de sous-traitance en tôlerie et chaudronnerie.

COFINAIR INDUSTRIE dispose de plus de 6 000 m2 d'ateliers et de plus de 4 000 m2 de stockage.

Dans le cadre d'un remplacement, suite à une promotion, COFINAIR INDUSTRIE recrute son/sa Directeur(trice) d'Usine à Hautôt sur Mer (76).

Directeur d'usine H/F

Poste
Le poste est basé à Hautôt sur Mer, proche de Dieppe (76).

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous occupez un poste clé dans l'entreprise, puisque la qualité de la production, le respect des délais et la rentabilité dépendent de vous.

Par ailleurs, vous managez les collaborateurs de l'usine et vous êtes responsable de la sécurité.

Vos missions sont les suivantes :

Management général de l'usine
- Gestion du personnel du site.
- Recrute les CDD, intérims, apprentis et stagiaires.
- Recrute les CDI avec l'accord du DG.
- Effectue les entretiens individuels du personnel qui lui sont directement rattachés.
- Établit le plan de formation du personnel.
- Anime les réunions de Délégués du Personnel.
- Propose les évolutions de salaire et de poste au DG.


Rentabilité de l'usine
- Présente le plan d'investissements et le budget annuels de l'usine pour validation par le DG.
- Réalise les études d'investissements industriels avec calculs de rentabilité.
- Reporting de la charge de l'usine et des coûts de production auprès du Directeur Technique.
- Selon nécessité, recherche des clients direct usine pour proposer de la sous-traitance afin d'assurer une charge régulière en complément des activités TAR et CTA. Réalise les devis de sous-traitance correspondants.
- Etablit les prix usine pour validation par le directeur technique.
- Réalise les devis spécifiques de TAR, de CTA et de PDR.
- Réalise les devis pour les prestations de chantier.
- Contrôle les prix de revient des chantiers.
- Réalise les bilans de fin d'affaires.
- Met en place un programme de réduction des coûts.
- Veille au niveau optimum des stocks.
- Valide le règlement des factures.


Responsable de la qualité des produits et des délais
- Participe aux réunions hebdomadaires de production, supervise la planification des commandes et la gestion de la charge. Informe le DT de toute difficulté à ce niveau.
- Pilote du processus ISO 9001 « Piloter l'entreprise ».
- Met en oeuvre la démarche qualité produit en liaison avec le Responsable Qualité.


Responsable du respect des procédures sécurité par le personnel
- Valide et fait respecter les règles et les procédures en vigueur dans l'entreprise : hygiène, sécurité et environnement.
Profil
Vous possédez une formation d'ingénieur généraliste ou à dominante mécanique.

Vous avez de bonnes connaissances du travail des métaux : tôlerie, chaudronnerie, tuyauterie inox, charpente métallique, pliage, assemblage, mécanique.

Vous avez une première expérience comme responsable de petite production ou responsable d'atelier.
Vous avez un bon niveau en anglais.

Il est proposé :

- Un CDI
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience + intéressement + mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Congés annuels légaux + 9 jours de RTT + 2 jours « maison »

Et surtout un formidable challenge : intégrer une PME dynamique en plein développement sur un marché à haute technicité.



Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
 

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