DoYouBuzz : le CV 2.0

CV au format PDF, Blog, e-portfolio, identité numérique, comment optimiser votre CV en ligne ? DoYouBuzz a tranché en proposant le véritable CV 2.0.

Les experts en recrutement s’interrogent sur l’avenir du CV. Les candidats aussi ! Si la nécessité de joindre son CV au moment de la candidature reste indiscutable, sa nouvelle forme fait débat.

Le CV au format PDF, Word ou OpenOffice reste encore aujourd’hui la forme la plus utilisée. Mais des pratiques alternatives émergent, basées sur des formats très variés :

 la vidéo-candidature,
 le blog,
 l’identité numérique (sur un réseau social par exemple),
 le e-portfolio,
 ...

En fonction du responsable RH concerné et de la culture numérique de l’entreprise, ces nouvelles formes de CVs sont différemment appréciées.

Dans tous les cas, le CV de demain doit être court, lisible, clair, hyperactif, proche du format classique en matière d’affichage écran et le moins chronophage possible. Les responsables RHs passent au mieux quelques secondes sur votre CV. En clair, le CV 2.0 se doit d’être « révolutionnaire mais pas trop ».

DoYouBuzz propose un nouveau service Web de présentation de votre profil qui semble rassembler toutes ces qualités en un seul outil. Il permet de créer un CV numérique en quelques clics.

L’interface et le rendu final sont extrêmement clairs, le rendu efficace et les fonctionnalités bien réfléchies et abouties.

Dans son communiqué de presse du 3 Mars 2009, le site se présente comme une plate-forme de gestion de carrière qui « répond à la tendance du marché du recrutement en ligne et contribue à faire avancer la gestion de l’identité numérique. »

Ingénieurs à la recherche d’un emploi, testez DoYouBuzz et ajoutez ensuite votre CV en ligne sur votre profil du réseau social des ingénieurs reseau-ingenieurs.com.

DoYouBuzz c’est par ici : http://www.doyoubuzz.com