Cette année encore le succès était au rendez-vous. 140 étudiants de 2ème et 3ème année du cycle ingénieur ont rencontré 43 industriels (DRH et ingénieurs) représentant plus de 20 entreprises, le temps d’entretiens express de 10 minutes chacun. 680 entretiens ont ainsi été réalisés qui ont permis aux étudiants d’être sélectionnés pour passer des entretiens plus poussés et décrocher des stages, véritables « tremplin premier emploi ».

Areva a reçu le label Top Employeurs 2010, qui distingue chaque année 20 entreprises françaises pour l’excellence de leurs politiques et de leurs pratiques en termes de ressources humaines, et le Top Com de Bronze pour sa campagne internationale de marque employeur lancée en 2009.

Les industriels attendent les TIC. Ils l’ont clairement fait savoir à Lannion, le jeudi 11 février lors de la journée technique organisée par la MEITO sur le thème « Solaire et éolien, quelles opportunités pour la filière TIC ? ».

Alors que les pays étrangers reconnaissent la plus-value des docteurs, la France reste culturellement frileuse face à ces compétences mal évaluées. Seuls les grands groupes confrontés à la recherche emploient des docteurs.

L’étude* réalisée par le Groupe Adecco et l’Université Paris 12, en association avec le C3D, la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne et InveRSE, montre que la fonction développement durable s’est ancrée dans la structure et la stratégie des entreprises.

Mercredi 27 janvier 2010, le Groupe EADS et l’Association « Elles bougent » dans un souci de susciter auprès des jeunes étudiantes des vocations d’ingénieures et de techniciennes dans l’aéronautique organisent une visite du site de production d’AIRBUS à Toulouse.